Hospitality. Reception. Excellence
Hospitality. Reception. Excellence
In der Hotellerie zählt jede Schicht – und jede helfende Hand.
Genau hier kommen wir ins Spiel:
Wir liefern qualifizierte Rezeptionstalente, die schnell einsatzbereit sind und sich nahtlos in Ihr Team integrieren. Ob kurzfristiger Engpass oder saisonale Spitzen – wir halten Ihnen den Rücken frei, damit Sie sich auf das konzentrieren können, was wirklich zählt: Ihre Gäste.
Reception Talents ist mehr als ein Personaldienstleister:
Wir sind Bindeglied zwischen ambitionierten Talenten und modernen Hotelbetrieben.
Wir fördern Nachwuchs, gestalten Karrieren und sichern gleichzeitig die
Betriebsfähigkeit unserer Partnerhotels – zuverlässig, empathisch und auf Augenhöhe.
Budgetoptimierung oder kurzfristige Vakanz? – Wir sind da, wenn es zählt.
Pragmatisch. Praktisch. Gut. – Unsere Lösungen für Ihre Rezeption.
Vertrauen, Verlässlichkeit, Fairness, Entwicklung und echter Teamspirit – das prägt unser tägliches Handeln.
Ob plötzlich krankheitsbedingt jemand ausfällt, eine Kollegin in Elternzeit geht oder Sie in der Hauptsaison eine zusätzliche Empfangskraft benötigen: In der Hotellerie kann sich der Personalbedarf von heute auf morgen ändern.
Genau hier kommen wir ins Spiel. Mit flexiblen Lösungen in der Zeitarbeit helfen wir Ihnen, schnell und unkompliziert zu reagieren – ganz ohne langfristige Verpflichtungen. Damit Sie flexibel bleiben – und Ihr Hotelbetrieb läuft.
Warum sollten Sie sich für Reception Talents entscheiden, wenn Ihre Hotelrezeption Unterstützung braucht? Weil wir wissen, dass bei unerwarteten und saisonalen Personalengpässen schnelle Hilfe zu fairen Konditionen entscheidend ist. Wir haben uns darauf spezialisiert, genau diese Lücken für Sie zu schließen. Entdecken Sie, wie Sie mit uns Ihren Rezeptionsbetrieb jederzeit sichern und gleichzeitig Kosten und Aufwand minimieren können:
Bei Reception Talents setzen wir auf einen klaren und effizienten Prozess, da Zeit und Budget entscheidende Faktoren für eine Besetzung der Rezeption sind. Daher haben wir unsere Arbeitsweise darauf ausgelegt, Ihnen schnelle Hilfe zu fairen Preisen zu bieten. Wir kombinieren digitale Prozesse mit persönlichem Branchenverständnis. Durch unseren Matching-Ansatz finden wir Personal, das zu Ihrem Haus passt – fachlich wie menschlich. Effizient, unbürokratisch und mit Blick für das, was im Tagesgeschäft wirklich zählt: eine besetzte Rezeption.
Erster Austausch mit Übermittlung der Eckdaten
Um eine passgenaue Besetzung Ihres Empfangs zu generieren wird in einem gemeinsamen Videocall/Telefonat die Anfrage detalliert besprochen: Zeitraum der angefragten Unterstützung, das Tätigkeitsprofil, die technischen Kenntnisse, die gewünschten Mitarbeiterfähigkeiten und die Anforderungen Ihres Hotelproduktes werden erörtert.
Aus unserem Mitarbeiterpool wird dann geeignete Kandidatenprofile gematcht und mögliche Verfügbarkeiten definiert.
Vorstellung der geeigneten Kandidatenprofile mit anschließender Terminierung der Interviews.
Übermittlung des Angebots und Erstellung der vertraglichen Grundlage
Einsatzplanung und Start der Arbeitnehmerüberlassung